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開啟新時代偉大航程 學習貫徹十九大征文
2019-06-21  
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甘當脫貧“攻堅兵” 啃掉脫貧“硬骨頭”
5,000字/頁 1/1頁 共4,155字 



 
【駐村故事】
 
 
    2017年,我積極響應自治區黨委“訪惠聚”駐村的號召,毅然放下80歲高齡半癱癡呆的父親和年邁體弱多病的母親,踏上南去駐村的工作。駐村兩年多來,把鄉村當家鄉、把村民當親人,扶貧幫困、化解糾紛、精準脫貧,用真誠、奉獻和擔當溫暖了一方群眾。在脫貧攻堅中感受極深的是:轉移就業“轉”出美好新生活。
一天傍晚,我在走往農民夜校的路上,一位女村民迎面過來,并用不太流利的國語問候:“你好,謝書記!”
我應答“你好!”
“我想你了謝書記!”
還真把我嚇了一大跳“你是?!”
“是你把我送到草湖上班的?!”
     我定睛一看,原來是在新疆東純興紡織公司務工的村民圖妮薩古麗·吾拉依木。
經過一番攀談,圖妮薩古麗表示現已轉為正式員工,一月有3400多元的穩定收入,利用休息時間宴請工作隊,表達一份深深的謝意!
從農民到新型產業工人,圖妮薩古麗成為東純興紡織公司一名正式員工,完成了一次破繭成蝶的華麗轉身。
    “當我站在現代化企業車間面前,難以掩飾內心的喜悅。”圖妮薩古麗感激地說,“以前很想出去務工,但由于國語水平低,缺乏就業門路,通過參加農民夜校崗前培訓,并在你們的大力幫助下,如愿當上了產業工人,有穩定的工作、固定的收入、嶄新的生活,圓了我的夢想。”

    目前她已習慣了“上班族”生活,非常珍惜在國企工作的機會,尤其是她已通過選聘晉升為車間班組長,讓她工作起來更加干勁十足。以上僅是帕其英也爾村村民在東純興務工的一個縮影。
帕其英也爾村是南疆典型的深度貧困大村,自然條件惡劣、村民素質不高、內生動力不足,貧困發生率高達71.3%,脫貧攻堅任務異常艱巨、極為繁重。
     就業工作牽動著千家萬戶,是穩定之基、發展之要、民生之本。為如期實現2018年整村脫貧摘帽,讓村民戶戶有門路、人人有活干、月月有收入,按照“就業一人、脫貧一戶”的要求,以“萬企幫千村”為契機,特別是在工作隊長缺位的情況下,主動擔負起脫貧攻堅的重任,切實把富余勞動力轉移就業作為脫貧攻堅的關鍵舉措,拼盡全力、竭盡全能攻堅克難,與工作隊員走訪和聯系了喀什地區上百家企業,最終確定了廣東援疆國有控股大型企業――新疆東純興紡織集團有限公司作為帕村轉移就業的“基地”。
為此,我與工作隊員數次前往東純興企業實地考察、溝通洽談。經過不懈努力,用真誠和執著打動了企業負責人,得到企業的鼎力相助。于是,帕其英也爾村與企業以“民族團結一家親”聯誼活動為紐帶,簽署了長期用工協議,采取“村企+脫貧+”模式,開辟“綠色通道”,按企業用工需求有計劃、分批次錄用村里建檔立卡貧困戶,一舉成為色提力鄉向國企有組織轉移就業達百人的深度貧困村,啃下這塊轉移就業硬骨頭中的“艱中之艱”“難中之難”“困中之困”,增加了村民收入,改變了思想觀念,激活了內生動力,為帕村2018年整村脫貧退出夯實了堅實基礎。同時,國家人社部把此舉作為深度貧困村轉移就業《成功案例》在“中國就業網”上作了展示。

    新疆東純興集團公司首先是國有大型企業,確保了轉移務工人員有保障、可持續、能穩定。其次是企業實力強,確保了轉移務工人員收入高(試用培訓期工資2190元,轉正工資3400元,計件工資高達5000元以上);待遇好,建檔立卡貧困戶還有5000元獎補資金;環境佳,花園式工廠、現代化車間、職工宿舍樓和生活公寓小區。再次是企業離村近(41公里),農民返家方便,落實休假制度、每周輪休兩日,務工和農活兩不誤,深受廣大村民歡迎。
鑒于村情實際,經與企業多次進行溝通協調,最終達成共識,對帕村村民適當降低門檻錄用并又給予了特殊的關愛:凡是帕村村民員工,通過“培訓+上崗+N”方式,確保了員工就業的基本穩定。
農民轉身變為產業工人,身份轉換太快,長白班、三班倒、輪班制真是難適應。村民文化程度較低、國語水平不高,無視企業制度、不服車間管理,不愿吃苦耐勞、村民間不和睦,自由散漫遲到、無故早退曠工等等,我與工作隊員多次前往企業對員工進行思想疏導和教育管理。與此同時,為確保村民員工穩定就業,經工作隊研究專門安排一名大學生村干部駐企負責村民的日常教育管理和與企業的協調溝通。
  

  穩定了企業務工村民,接著又得著手穩定在村里的家人。通過周一“三結合”活動、入戶走訪、四同四送、農民夜校、村民大會,采用接地氣的宣講、運用“包谷馕”式的語言,宣傳黨的惠民政策、脫貧致富經驗、脫貧致富案例,特別是利用企業員工休息返村,用身邊人現身說法進行宣講,引導群眾轉變陳舊觀念,摒棄“等靠要”思想,激活內生動力,通過勤勞致富。同時,把群眾關心的農村合作醫療保險、富民安居、農業保險、農資補貼、田間管理、愛心公益、大型義診等方面的惠民政策、暖心工程貫徹到位、落地生根,讓在外務工的村民安心穩心放心,解除后顧之憂。截止目前,村里在企業轉為正式員工78人。女員工最高工資為4800元,男員工最高達5000多元。
   在幫助村民外出務工增收致富這件事情上,真切做到了上心用心傾心,當成自家大事,付諸大量心血。付出得到了回饋,村里百姓看在了眼里、記在了心里,感激之情溢于言表。
 
作者:新疆自治區黨委辦公廳“訪惠聚”駐喀什英吉沙縣色提力鄉帕其英也爾村工作隊副隊長謝新宇

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